平均年薪超112万！硅宝科技核心高管2025薪酬曝光

　　。从年龄看，硅宝科技董事和高级管理人员平均年龄为46岁，年龄中位数为43岁，其中，董事长及非独立董事王有治年龄最高为62岁，非独立董事王佳钰年龄最小为32岁。

　　从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1176.40万元，平均薪酬112.03万元，年薪中位数为91.20万元。其中，总经理黄强薪酬最高为161.90万元，副总经理及财务总监李松薪酬最低为83.00万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

　　近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为885.87万元，2024年薪酬总额为1153.80万元，2025年薪酬总额为1176.40万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额增加290.53万元，增幅32.80%。

　　隆重推荐您关注2026年5月11日-12日在深圳举办的“2026先进电池及高端电子胶粘与热管理材料创新峰会”，详情点阅下图链接了解：

　　1、峰会主题：深入推动先进电池、高端电子胶粘和热管理材料技术创新、高效发展

　　米乐M6 m6米乐2、峰会时间：2026年5月11-12日（共2天，5月10日下午预报到）

　　1、主办单位：深圳市电池行业协会、广东省电子信息行业协会、粘接资讯、新材料产业联盟

　　●毗邻全球规模最大的电池展CIBF展召开：该展预计吸引3000家展商和35万名专业观众参加，覆盖动力电池、储能系统、氢能技术等全产业链条。本论坛在展会举办前2天举办，参会与观展将完美、无缝对接。

　　●直面产业用胶终端深入链接，两大知名行业协会保驾护航：深度携手深圳市电池行业协会和广东省电子信息行业协会两大知名行业协会，本届论坛将力邀50家电池与电子用胶标杆企业80+代表参会，切实促进胶粘和热管理材企与电池和电子终端用胶企业面对面交流、无缝对接，力争打造国内最具影响力的电池与电子用胶技术交流平台。

　　●创新性、精品性、专业性：直面固态电池、钠电池等先进电池和汽车电子、消费电子、机器人、低空飞行器等高端电子行业用胶粘材料与热管理材料的最新动态和发展需求，直击电池、电子两大用胶行业热点痛点，重点邀请米乐 登录入口国际国内头部企业和知名研究机构专家作技术报告分享，精准把脉中国胶粘及热管理材料产业市场与技术最新发展趋势和机遇。

　　●互动性、实效性、价值性：注重会议专家、嘉宾及参会代表之间面对面的交流、无缝衔接，精心设计茶歇、现场小型展览（20+展台）、自由交流、客户引荐、微信群互动等环节，全方位协助与会者掌握信息、交流技术、提升技能、拓展人脉、合作项目。